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x-on的第三轮面试就是终面了，过程顺利得让乔悦都感到意外。
整个面试基本没有谈论什么学术内容，也没有任何考验性问题，只是询问她的一些工作意向，今后职业计划等。
最后，谈到了薪酬。
x-on直接开出试用期月薪1w，过了试用期之后1.5w。
“试用期是三个月。不过我们公司有非常自由和合理的薪资职位变动机制。我相信，以乔悦同学的能力，入职半年之后，达到月薪2w以上不是问题。哦，对了，我们公司是实行十三薪制度。”
乔悦知道天都大学材料系的学生抢手，却没想到会这么受优待。她听到对方说的价格，半晌说不出话来。
而她那面无表情的样子，让对方以为她不满意这个薪水。
“要不这样，乔悦你在这里写一下你的目标薪资范围？”对方递过来一张白纸和一根笔。
乔悦这才反应过来，忙摆手道：“不用了，我基本满意这个薪酬。”
“太好了！”hr喜出望外，似乎对乔悦能满意特别在乎，“那我们是不是就算达成协议了？这样，乔悦同学可以先体检，然后再抽一天过来签合同……”
乔悦这时忽然想到：“不好意思，我还没有正式毕业呢。下个学期还有去学校上课。”
“这不碍事。”hr忙道，“咱们这每年都有这种情况。像你的话应该博士课程已经全部修完，论文也应该合格了吧？”
乔悦点头。
“那你就可以下学期来这边上班，学校偶尔有事请假回去就行。你导师应该不会太为难你。”
直到离开，乔悦也没搞懂，为什么x-on的hr会对她这么热情。之前一次面试的时候，她可没有这种感觉。
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诸天科技人力资源部门。
苏萌一大早就被hr的主管刘玲玲叫到办公室，询问之前一批offer发出去之后，为什么没有立刻电话跟踪。
“我有打电话啊，比如这两个都是电话确认了的。”苏萌指着名单上的两人，“还有这个今天下午会来签约。但是其他的要不就是电话没人接，要不就是占线，总之找不到人。”
刘玲玲看她一副有恃无恐的样子，心里厌烦非常，可脸上却不能做出任何不悦的表情来。
“这个乔悦呢？”她问道。
“哦，她啊。”苏萌的语气明显发生变化，眼神中全是不屑，“打了啊，不过她没接我也没办法。我可听说这乔悦厉害着呢，人家说不定根本看不上咱们诸天科技。”
刘玲玲深吸一口气，对她挥挥手：“算了你出去吧。”
如果不是因为苏萌的身份，她真恨不得给她一脚踢出去。
作为hr主管，刘玲玲昨天和诸天科技目前最有潜力的一个研究组组长一同用午餐聊天。
这个研究组研究的，也是当前最炙手可热的轻型材料课题，有很大的军事、科研和民用前途。最重要的是，他们不像其他组一样，只有一个美好的设想，可实际与真正目标差距十万八千里。
根据诸天科技年初的工作计划和预算安排，这个组很可能在年底之前，能拿出一套实际生产方案来。
