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文江海闭上眼睛，似乎在养神，过了好半晌，睁开眼睛说道：“小春，等这次机构改革结束了，我想给你肩上压压担子，让你担任江海公司常务副总经理。”
文春婉拒道：“爸，我太年轻了，还是在中层岗位上多锻炼几年比较好。”
“小春呀，你的年龄不小了，也该替我分担一点担子。”
“爸，关于张望的工作安排问题，我想让他到基层去锻炼。”
“张望是个好苗子，得把他放到能发挥作用的岗位上。”
在一个月的时间里，公司收到了30多份群众写的机构改革建议书，其中不乏有价值的建议。
经过上中下三个层次的考核，中层干部优良率70%，中等率25%，劣差率5%。
这天，张望正在办公室汇总中层干部的考核情况。
突然，文夏怒气冲冲闯进了办公室。
文夏是文春的大妹妹，也是江海公司财务部部长。
张望跟文夏见过几面，但从没交谈过。
当张望和文夏擦肩而过时，张望都会主动和文夏打招呼，但却被文夏无视。
文夏凶巴巴的瞪着张望，质问道：“姓张的，老娘没理睬你，竟然被你怀恨在心，利用这次中层干部考核的机会报复我，哼！你知道老娘是谁吗？”
张望赶紧站了起来，招呼道：“二小姐，快请坐。”
“哼！你还知道老娘是二小姐，算你狗眼没有看人低。我问你：是不是你把老娘贬成了中等干部？”
张望愣了一下，考核的结果刚出来，还正在汇总，文夏咋就知道自己只是中等干部呢？
看来，一定有人泄露了考核的秘密。
这次干部考核的情况只有董事长、文部长、许人杰秘书和他知道内情。
董事长和文春不可能告诉文夏，因为他俩再三强调：中层干部考核的结果暂时保密。
看来，一定是许人杰秘书泄露的，显然，许秘书是为了讨好文夏。
问题是：文夏为何把火撒在他一个人身上呢？
显然，一定是许人杰秘书给张望点了“眼药”。
张望的左眼闪现出一行字：
【这家伙在背后捣我的鬼，却装作没事人似的，真是狡猾透顶呀，难怪能把我姐和我妈糊得团团转。好在我爸挺明智，没被这家伙蒙骗。】
张望赶紧把文件夹锁进了抽屉，然后给文夏沏了一杯茶，恭敬地用双手递给她。
“二小姐，请喝茶。”
文夏挥手把茶杯打翻，恼怒的说：“老娘不吃你这一套！我告诉你：想骑到老娘的头上拉屎撒尿，没门！”
