第041章：新官上任三把火，一个都别想跑！ (第1/2页)
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牛大勇刚才也在酝酿情绪，正要上前开口。被姜尚望拦住了，他们人多，这样下去一定会被击溃的，调整了下脚下的步伐说道：“好了，好了，我知道了，这样我带薪入职2个月，如果这俱乐部没有前途，我有权选择离开怎么样？”
周小鑫一定没有问题，就是不知道姜尚望所说的带薪是多少，如果不在自己所控范围之内也是白谈。
姜尚望伸出了4根手指，在口中笔划了一下，4000块的月薪也不算高，如果真能把诸神联队抬高一个档次那也心甘情愿。
“OK，成交，你的眼光不错。”
就当说服姜太公的时候，手机铃声又响了起来。
“任务名称：招募姜太公（1/1）”
“成功解锁职员界面。”
“友情提示：登入职员的操作步骤类似于登入球员，进行摄像头扫描即可。”
一个成功的球队光靠球员在球场上拼搏是不够的，还需要一系列工作人员的支持，好比说教练队医球探等等，他们以后也将成为俱乐部的焦点。
周小鑫再三劝说下，姜尚望才出现在了手机摄像头范围之内。
“滴~”“滴滴~”
“成功登入职员：姜尚望”
这也是诸神联队建队以来第一位正式的职员，周小鑫职位比较特殊不计在内，其内心也带有少许激动。
|-职员：姜尚望--年龄：35--国籍：中国-|
|--身价：10万元--------合同：2个月----|
|-职员综合能力：（C-）职位：助理教练-|
|--训练（F+）-战术（C-）-精神（F+）--|
|--------策划（C-）--潜力（C+）-------|
|--技能：无----------隐藏能力：*****---|
|--装备：无----------精神状态：*****---|
|-------解约-------续约-------返回------|
具体来介绍下其中的各类属性。
训练属性：就是衡量职员对于进攻防守组织守门诸多一系列训练效果的值。
