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“那不同意分红的举手。”
这一次，所有人都举起了手。
“好，全票同意，大家鼓掌通过。”
“啪啪啪……”
一阵热烈的掌声响起，持续了几秒钟就停下了。
夏禹喝了口茶润润嗓子，面色严肃地说道：“下面进行第二项议程，公司第二届董事会换届选举。”
“首先由我我代表董事会班子，就上一届任期内的工作情况向全体股东做报告。”
“在过去的三年里，在大家的信任和支持下，公司发展顺畅……”
夏禹的报告内容并不长，通篇也就两千多字而已。
他并不需要华丽的辞藻去歌颂自己的功绩，干货满满，完全是用数据和成果来展示三年的功绩。
而十几分钟的报告结束之后，持续半分钟的热烈掌声，完全表达出了在坐的所有人对他的功绩的认可。
夏禹作完报告之后，直接开始选举流程。
东南亚国际控股公司的章程也外界的大多公司都不一样，毕竟在成立之初就明确了，这是一家注定永远不会上市的公司。
并且这家公司并不能只以公司的性质去看待。
它更是东南亚财团的领导控制平台，像是一个行政机构。
哪怕夏禹不当这个董事长，以夏禹的威望，也能够领导东南亚财团。
但是有了公司的制度化，就能够避免一些不必要的矛盾出现，也省得某个人起歪心思。
因为东南亚国际控股公司的特殊性，所以选举的流程自然也完全不同了。
过去三年也没有吸纳新成员，创始的二十二人都是公司的股东兼董事，所以选举流程很简单。
不需要竞选演讲，也不需要明确表示不参选，直接按照职位投票选举，按照票数多寡当选，票选结果出来后，如果有人表示不愿担任该职务，则按票数递补后一位。
首先选举的，毫无疑问是最重要的董事长一职。
除了夏禹拥有2票外，其他21人各1票，一共是23票，全都是实名票数。
所有人起身离席，由霍鹰东这位监事长带头投下第一票后，后面的人跟随投票，很快一轮就投完了。
“下面开始开箱唱票！”
“夏禹，1票！”
“夏禹，1票！”
“夏禹，1票！”
……
