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这些投奔来的大夫，君子涯和傅紫萱都仔细挑选了。
挑了十来个德行、医术皆不错的郎中坐馆，保证每个领域都有人手，都有一两个大夫擅长某一类病症。这样师徒俩就不用一有人投帖就要出诊了，非得是疑难杂症师徒二人才会出手，不然真的会累死。
京中关系复杂，万一得罪了人反倒不好。
又从余下的大夫中挑了一些擅长练药制药的大夫放到药厂，常规用药有一些重要的步骤也可让他们来操作，一些稀罕的药丸当然关键步骤目前还是要师徒二人出手。
傅紫萱一直想收一些女大夫，一些妇科和儿科还是用女大夫会好一些。只是没有这方面的熟手，只好让夏雪从药童中挑了几个伶俐的来进行培养。
而来投奔的这些大夫中有一位中年大夫极擅长看牙拔牙，也被师徒二人挑中了。
那个黄姓大夫还琢磨出了如何用白瓷等一些材料来代替牙齿，跟后世的植牙倒是有异曲同工之妙，让傅紫萱师徒俩大为惊叹，果然是学无止境，行行出状元啊。
那黄大夫本来以为君子涯不会收他的，没想到君子涯不仅把他留下了，还给他单开了一间就诊室。这可把他高兴坏了。
从此这黄大夫极为尽心尽力，后来还不辞劳苦年年都往其他城池的同仁医馆去巡视坐诊，后来还培养出了一大批徒弟出来，为同仁医馆做出了极大贡献。
选人的事告一段落后。师徒二人又琢磨起医馆的经营方向来。
傅紫萱和君子涯是想等着京中的同仁医馆做成熟后，也培养了大批忠心的大夫出来后，便把同仁医馆开到魏朝各个大城池去。就像后世的公立医院的样子，让受到伤病痛楚的人都能看得起病。
就算是贫者或者乞丐，他们也有看病的机会。没有钱，可以以工抵资，可以赊帐，将来用劳力来补。一年补不齐就补两年，两年不行就补四年。
除了君子涯不分贵贱一视同仁的这种想法外，师徒俩还想让更多的人关注起大夫这个行业，让大夫得到世人的尊敬和认可。
如今行医的人还是被列在中下九流的行当中，就是宫中的御医哪怕是跟京官们同级的，也是要低人一等的。
这大夫历来就被认为是服侍人的行业，哪怕明明还要靠着大夫续命，可是达官贵族们就是认为大夫是招之即来挥之既去、服侍人的行当。
傅紫萱一直为这个行业感到不平。
明明每个人都离不开大夫，却又看不起大夫。大夫们也得不到应有的尊敬，治好了是你大夫的职责，治不好则是你没本事。把达官贵族们惹火了，搞不好全家都要被灭。
这个行业似乎是个高危的行业，很多时候还不能讲真话。其他行当办差的，办不好，也就是斥责惩罚罢了，只大夫这个行当，动不动就要被灭口，还可能全家被灭。
大夫名声小呢，没饭吃，名声大呢，各种纷扰。
傅紫萱总想着为这些人做些什么。
再者，如今天下学子若想出仕，只能走科举一途。
可这里面有很多人读不起书，练大字用的笔墨都买不起。再有一些人可能极有文采，但他残了或是面相破损了，哪怕只断了一根手指头，想要出仕也是不能的。
那么若是能通过学医给贫者另僻一条路，让他能通过御医选拔，以圆他的入仕之路不也是一件皆大欢喜的事吗？
后来太子李义听到傅紫萱的这个想法，还亲自到明亲王府找了君子涯和傅紫萱商议。
这件事要是做好了，让贫者也能看得起病，少收或不收贫者的诊费，施惠于民，那将是收揽人心的一件大事！
就是那些贫困的人赊了帐用人力补偿都大有可为。
将来若是朝中要出工，或是要修路挖渠什么的，不是也有人手了？这些人心存感恩，必不会消极怠工，只怕原先一年的工程半年也就能好了。
再把这个医馆做成医者的选拔平台，不是也能为大魏多培养一些人才出来吗？
太子李义越想越兴奋。
如今父皇还看重他，母后也在，他又是皇后嫡长子，自然顺风顺水。
不过如今父皇还精壮正当年，谁知道过几年会出什么变故？
从来上位的过程中就少不了鲜血，趁着这会父皇还看重他，多揽一些人心，在民间多攒一些声望，对他将来登大位也是极有利的。
经过几人的一番磋商，决定其他城池的同仁医馆分号都改为“同仁惠民医馆”。
而且朝廷占一半的干股。每三年同仁医馆可通过选拔提五到十人到吏部进行考核，将给他们授以官衔，授太医职，赐内官行走。
而官中年老致仕的太医也可发挥余热，可以到同仁医馆中坐馆，培养新人。不要求天天坐馆，只要有需要时出诊即可。如此还能拿一份丰厚的养老银子。
而宫中的太医，每年也不是专门在宫中呆着了，会安排他们到大魏朝其他各地去进行例行义诊，以此做为每年的官绩考核。同时也是让他们借此多接触一些病患，多发现一些病症，也好更好地为宫中贵人服务。
虽然这样同仁医馆的进项会分了一半出去，不过有了朝廷罩着，也四平八稳了，也没什么事可让师徒俩操心的了。
