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我什么也想不起来，昨夜的记忆就像一片不连贯的影子在我脑海里漂浮着，怎么也想不起个有用的东西，除了天意直勾勾的眼睛。不去管它了吧。
来到公司，我第一时间去了七楼，依然是一身休闲套装。
正好赶上大家在攻关，研发组有五名员工昨天通宵加班到现在还没休息，其中就有吴昊天。我打电话定了五份咖啡和早餐上来。
“董事长，我们遇到困难了。”吴昊天一边喝着咖啡一边汇报。
“怎么回事？”我心头一紧，想着在技术部的时日也不少，却从没见过他这样神色肃然的样子。
“你说吧，”吴昊天看向他的上司陈主管，“这方面，主管最清楚。”
陈主管思量了片刻，说道：“整个公司，所有的部门都有完整的培训计划，只有我们部门没有。许多新人平时工作可以应付，可一到攻关的时候，很难跟上节奏。”
“为什么没有？我听陆总说过，培训计划是由部门先上报，再经考核批复，然后研究安排的。”我从前就知道技术部没有什么培训，也知道技术部不受高层重视，却并没有发觉有什么不妥，也极少听到技术部的员工说这些事情。
陈主管朝其他的同事环视了一圈，答道：“董事长，我们技术部你是知道的，一个部门分三个组，研发组、测试组、实施组。几十人的队伍，一个经理，三个主管。经理常年飞来飞去，在公司的时间少之又少，三个主管各自管着一摊子技术活，根本没有时间精力去管这些培训的事情，也没有精力去跟高层去协调周旋这些事情。话说回来，高层若是真把我们这里当回事，也不至于说如此怠慢。”
终于听到了“民怨”，我直截了当的问：“那你们有什么想法？”
“我们——唉……”陈主管欲言又止，一时也没什么对策。确切的说，他觉得这个问题已是积重难返，说了也是白说，高层不会管，她这个初来乍到的董事长也管不了。
我看向吴昊天：“吴昊天，你说。”
吴昊天想了想，平静的说：“董事长，技术部需要一个主管，经理不在，他需要全盘把控部门事宜。而且，严格上来说，不仅仅是需要一个主管，而是一个内务组。”
在一旁的叶安琪忽然凑近两步，说道：“这个提议，我们早就提过，可不知为什么每次都被打回。还有，我本来是行政部的，可是一年之前，不知道为什么，把我调到测试部。虽然计算机我也懂，可行政我的专业。这件事，我跟公司追问过几次，却一直没有回音。”
我看了看吴昊天，又看了看叶安琪，这两个平时毫不起眼默默无闻的人，竟忽然变得义正言辞而露出了巨大的气场。
是，他们本就是这样的人，本就该这样。锋芒只会遮住一时，不会隐藏一世。
“你们提出的情况我都了解了，我一定给你们满意的答复，大家忙吧。”
离开技术部，我忽然觉得身上的担子千斤重。技术部，也并非我以前了解的技术部。原来，我以为的风平浪静、一团和气，其实一直都藏有暗流汹涌。
对着电梯里的玻璃镜狠狠得揉了一下眼睛，从今以后，要擦亮了眼睛看世界了。
而眼前要做的，就是笼络人心，笼络吴昊天叶安琪以及整个技术部的人心。
